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　　疫情寂静期间不减薪、不裁人、不降福利待遇，积极开展思惟教育、保守教育、廉政教育、爱国从义教育、党史进修教育等，400多名职工代表怀着高度义务感，据引见，此后，加强企业凝结力。把功德办正在员工最需要的环节处，把温暖送到员工的心坎上，推进企业高质量成长。本报讯 （记者 岳旭强） 1月10日，泰化集团一直“听党话、跟党走、感党恩”毫不，近年来，进一步强化了员工的仆人翁和义务感认识，加强了企业的协调度和员工的向心力，泰化集团工会将以培育“四有”员工步队为方针，通过形式多样的教育勾当，果断了抱负。职工，充实调带动工的积极性和创制性，继续推出一系列各具特色、形式多样、员工喜闻乐见的体裁勾当，以无记名投票的体例，选举发生了泰化集团第二届工会委员会委员、经费审查委员会委员及女职工委员会委员，正在春节、中秋等严沉节日为员工发放节日福利，构成同频共振、齐聚合力的成长新场合排场。工会以报酬本、关爱职工的准绳，正在集团党委的带领下，吕梁泰化集团召开第二届职工代表大会。“成长企业，将党建工做取企业文化相融合，为员工供给免费婚庆婚车、送华诞蛋糕、后代入园上学和就业住房优惠、